Vagas em Timóteo
Em Timóteo, para o Nível Superior, as vagas disponíveis são para os cursos de Engenharia Metalúrgica, de Materiais, Mecânica, Química, de Produção, Elétrica, Automação, Eletrônica, Ambiental, Sistemas de Informação, Engenharia da Computação, Ciências de Dados, Ciência da Computação, Administração, Ciências Contábeis, Economia, Psicologia e Direito. No Nível Técnico, as áreas contempladas incluem Técnico em Química, Mecânica, Eletromecânica, Metalurgia, Informática, Administração, Logística e Sistema de Informação. O estágio tem duração de 11 meses, com início previsto para fevereiro de 2025.
Estágio de Férias
O Estágio de Férias ocorrerá nos meses de janeiro e fevereiro, com vagas para estudantes de Engenharia Metalúrgica, Química, de Materiais, Elétrica, Mecânica, Automação, Ciências da Informação, Sistemas de Informação, Análise de Dados, Engenharia de Computação, Engenharia de Software, Administração e Engenharia de Produção.
Benefícios para os estagiários
Os estagiários da Aperam contarão com uma série de benefícios, incluindo bolsa-auxílio, vale-transporte (disponível para São Paulo, Belo Horizonte e Timóteo), uniforme de trabalho, vale-alimentação (todas as unidades, exceto Timóteo), seguro de vida, alimentação na empresa (somente para Timóteo), auxílio moradia (exclusivo para a Aperam BioEnergia), auxílio academia e um kit de Natal.
Sobre a Aperam
Fundada em 1944 como Acesita, a Aperam South America é uma produtora integrada de Aços Planos Inoxidáveis e Elétricos, além de fabricar Aços Planos Especiais ao Carbono. Com uma capacidade instalada de 900 mil toneladas de aço líquido e mais de 2 mil colaboradores, a empresa utiliza 100% de carvão vegetal como fonte de energia renovável em seus dois altos-fornos. O portfólio da Aperam inclui Aço Inox, Aço Elétrico e Aço Carbono Especial.
Informações adicionais
Para mais informações sobre o Programa de Estágio 2025, os interessados podem entrar em contato com o Instituto Euvaldo Lodi (IEL) na FIEMG Regional Vale do Aço pelo WhatsApp: 31 98676-0572.
